Job, Bewerbung & Co.

> Das Thema Arbeitslosigkeit entwickelt sich leider zu einem globalen Problem.

Sicher gäbe es da viel zu kommentieren. Steigende Weltbevölkerung, verstärkte Tendenz zum Analphabetismus unisono mit steigender Breitenarmut, zugleich eine effizientere Produktion in den Industrie- und Schwellenländern, die so gut wie nicht vorhanden Produktionsmittel in Entwicklungsländern gegen übersteht. - dies sind Punkte für eine sinnvolle Auseinandersetzung. Den Kommentarumfang würde es sprengen.

Zurück von Welt auf Deutschland und die Ausbildungsplatzsuche.
Die momentane Thematik umfasst 35 Tausend junge Menschen, die jährlich aus diversen Gründen in ihrem Abschlußjahrgang bei der Ausbildungsplatzsuche leer ausgehen.

Kumuliert betrachtet erhöht sich die Zahl, wie im wahren Leben. Da die Suche nicht am 31.12. des Ausbildungsjahres aufhört, sondern sich zum nächsten Ausbildungstermin fortsetzt.

Tatsächlich brauchen wir aber nicht noch mehr Jobbörsen, noch mehr oder intensivere Weiterbildungen bzw. bessere Bewerbungsunterlagen.

Gebraucht werden kreative, beharrliche und durchsetzungsfähige Unternehmer/innen, die sich vorstellen können, was sie in den nächsten fünf oder mehr Jahren im Unternehmen tun werden, wie sich das Unternehmen entwickeln soll, was sie dafür benötigen.

Und wen sie dafür ein Stück des Weges mitnehmen: Zum Beispiel als Praktikanten, in der Ausbildung als Angestellte oder ggfs. als Betriebsnachfolger in spe.